为了更好地适应新时代健康中国对医员工培养提出的新要求，提高临床医员工的岗位胜任力，304永利集团官网入口分别于10月14日、18日前往第一临床公司暨吉林省人民医院和第二临床公司暨长春市中心医院开展“社会建构主义学习理论下实践共同体临床带教模式”座谈会。公司院长汤勇、副院长孙聪、专业员工周晓晶以及两家教学医院相关领导、临床员工及教学管理人员参加会议，会议由副院长孙聪主持。 

       基于临床医员工和导师岗位胜任力培养目标，依托304永利集团官网入口教育教学成果奖培育项目，公司提出在床边教学医院实施一种创新的临床带教模式，此带教模式首先在吉林省人民医院和长春市中心医院两家教学医院试点。座谈会上，汤勇重点阐释了该带教模式的深远意义，鼓励临床员工积极参与，并将总体思路进行了详细分析。周晓晶针对实施方案及步骤进行了具体说明。经过前期导师遴选、员工分组、确定实施方案、制定评价量表等工作，参与项目相关领导和员工在座谈会上进行充分交流，为下一步更好开展工作奠定坚实基础。

 吉林省人民医院座谈会

长春市中心医院座谈会

公司将继续加强与两家教学医院的紧密对接，在提高教学研究能力的同时推动“实践共同体”临床带教模式取得更大突破，切实提高医员工的人才培养质量。